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你不知道的太原室内设计培训学习之路
发布时间:2016.12.05    新闻来源:【易嘉设计】   浏览次数:

2017年我们推出了一个就业班计划,主要以室内设计培训为试点,不论从时间上还是从实践上都做了充分的考虑和安排,但是在实施中就遇到了很多问题,其中主要是学员的配合问题,尤其反应在作业完成率方面,设计工作是一项技能的综合体现,大量的案例训练无疑对学员的成长是有益无害的,因为这是一个由量变到质变的过程。

我们室内设计培训主要解决这么几个问题:一是接到项目安排后能快速准备组织现场测绘与信息收集并可以快速电子版上报的能力,二是就项目要求可以捕捉重点,短期内方案资料收集并可以形成有效概念沟通方案的能力,三具备方案思路3D效果图化的能力,四具备方案CAD施工图节点化的能力。

从培训过程中发现学员的自控能力是很有限的,尤其大学生表现的比较浮躁,不晓得夯实基础的重要性,学些皮毛就想大踏步跃进,不晓得知道了和能操作能应用是有质的差别的,不晓得实践积累对于就业的重要性。

设计之路需要坚持与执着,非脚踏实地不成。

今后就业班学员招生必须严格面试,抱着侥幸心理,不想付出就想一步登天的学员坚决不收,抱着以为交了学费混混就能有了饭碗的学员坚决不收,抱着熬时间找事干不以此业为目的的学员不收。


真正把福利让给想要设计的学员,让太原室内设计培训有更好的成绩回报社会

 

 
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